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礼赞奋斗者 | 欢迎光临888集团新资料公司出产运行中心优化指标管控、提质保产降耗

礼赞奋斗者

创建功夫:2026-05-11
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致丨敬丨匠丨心   致丨敬丨劳丨动丨者

「以初心 致匠心」

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劳动节 致敬劳动者

五月榴花照眼明,奋进实干正其时。

面对市场机缘与成本压力的双沉考验,集团一线员工以劳动为笔、以实干为墨,安身岗位、深耕细作,用智慧破解发展难题,用匠心打磨技艺,活泼践行集团高质量发展理想,彰显新时期劳动者的责任与担任。

值此“五一”国际劳动节到来之际,让我们聚焦集团各一线出产单元,定格奋斗身影,向整个踔严振奋、奋勇争先的集团劳动者致以崇高敬意!




向新而行强引擎

提质增效赢未来

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今年以来,面对新的市场机缘与挑战,新资料出产运行中心自动出击,迎难而上,将出产经营的痛点难点转化为创新发力的锚点、攻坚突破的靶点,正式立项启动部门级攻关课题,全面打响了一场以“优化指标管控、提质保产降耗”为主题的技术攻僵硬仗,以实干破局,向创新借力,全力推动出产经营提质增效。氧化铝一级品率始终维持100%,产品粒度、强度等关键指标优于国标,赢得了下游客户的高度赞美。


01



精准切脉 科学立项


立项之初,该中心面对着“双高”布景下的新考题:一方面,氧化铝市场价值高位运行,市场需要旺盛;另一方面,原资料价值持续上涨,出产成本压力剧增。

若何在高负荷运行下进一步挖掘潜力?该中心深刻调研与反复论证,成立“优化指标管控、提质保产降耗”课题组,确定向治理要效益,向技术要空间。

课题组对标2025年现实运行数据,找出了溶出机组进料量颠簸等关键瓶颈。明确提出了降低矿石亏损等五大主题子课题,每一个子课题都设定了极具挑战性的“跳一跳才够得着”的指标。

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02



多措并举 全线推动


课题推动过程中,该中心采取了“挂图作战、专班推动、全员参加”的战术,将攻关工作分化到每一个工序、每一台设备、每一个操作环节。

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在保产增效方面,调度科阐扬了“大脑”作用,统一指挥,协调表围与内部身分,确保正常出产状态。原料工序通过优化配矿和磨机参数,确保了合格矿浆的陆续供给。溶出工序则通过精密化调控温度和压力,全力提升溶出率。

在降耗降本方面,一场“颗粒归仓、滴碱必争”的行动全面发展。针对矿石亏损,安全技术科结合各工序通过精准配矿和优化溶出温度,力求每一吨矿石都阐扬最大效力。在液碱亏损节造上,沉降工序实现降低附碱损失的工作,分化工序则将附碱合格率提升至90%以上。

在节能降耗方面,课题组大力推动余热回收,获得预期成效。


03



攻坚克难 圆满收官


经过四个季度的持续奋战,课题组依照“季杜仔指标、月杜仔分析、周周有落实”的进度铺排,一步步将蓝图变为现实。

一季度,团队凝心聚力实现设备调试与参数摸索,精准锁定最佳运行区间,为后续攻坚筑牢基;二季度,技改项目落地见效,推动各项出产指标稳步攀升;三季度,团队总结提炼并固化优良操作法,关键指标实现率实现大幅提升,攻坚功效逐步显露;四时度,全员冲刺,圆满达成年度各项攻坚指标,为这场技术硬仗画上圆满句号。

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激战路上,每一份坚守、每一次拼搏都值得铭刻:溶出检建人员以“抢功夫、保产量”为己任,陆续奋战36幼时,不顾疲乏、坚守岗位,全力压缩检建周期;分化岗位的员工在槽罐高处作业现场坚守七八个幼时,全程紧盯粒度变动,不放过任何一个细节;技术人员秉持一目十行的态度,为优化一个关键参数,反复试验上百次,在一次次尝试中突破瓶颈。正是这种心往一处想、劲往一处使“拧成一股绳”的拼搏心灵,确保了指标优化、保产提质的圆满落地。



END


   文 丰

     河北欢迎光临888集团实业集团

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  启发创新 | 拼搏进取 | 与时俱进


图文:温志强

美编:李泽炜

审核:高   媛


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